As opções ISOs podem ser uma maneira atrativa de recompensar empregados e outros provedores de serviço. Diferentemente das opções não qualificadas NSOs, onde o spread sobre uma opção é tributado no exercício em taxas normais de imposto de renda , Mesmo que as ações ainda não sejam vendidas, os ISOs, se cumprirem os requisitos, permitem que os detentores não paguem impostos até que as ações sejam vendidas e depois paguem imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença entre o preço de concessão eo preço de venda. Também estão sujeitos ao Imposto Mínimo Alternativo AMT, uma forma alternativa de calcular os impostos que determinados filers devem usar A AMT pode acabar taxando o detentor da ISO sobre o spread realizado no exercício apesar do tratamento geralmente favorável para estes awards. Basic Rules for ISOs. Em primeiro lugar, é necessário compreender que existem dois tipos de opções de ações, opções não qualificadas e opções de ações de incentivo Com qualquer tipo de opção, o empregado tem o direito de comprar ações em um pric E fixado hoje para um número definido de anos no futuro, geralmente 10 Quando os empregados optam por comprar as ações, eles são ditos exercer a opção Assim, um funcionário pode ter o direito de comprar 100 ações de ações em 10 por ação por 10 anos Depois de sete anos, por exemplo, o estoque pode ser de 30 e o empregado pode comprar 30 ações para 10 Se a opção é um NSO, o empregado pagará imediatamente o imposto sobre a diferença de 20, Obtém uma dedução fiscal correspondente Isso mantém se o empregado mantém as ações ou vende-los Com um ISO, o empregado não paga nenhum imposto sobre o exercício, ea empresa não recebe dedução Em vez disso, se o funcionário detém as ações por dois anos após a concessão e um ano Após o exercício, o empregado só paga imposto sobre ganhos de capital sobre a diferença final entre o exercício eo preço de venda Se essas condições não forem cumpridas, então as opções são tributadas como uma opção não qualificada Para os empregados de renda mais alta, Entre um ISO e um NSO pode ser tanto quanto ao nível federal sozinho, mais o empregado tem a vantagem de diferir o imposto até que as partes sejam vendidas. Há outros requisitos para ISOs também, como detalhado neste artigo em nosso local. Mas ISOs têm uma grande desvantagem para o empregado O spread entre o preço de compra e concessão está sujeito ao AMT A AMT foi promulgada para evitar que os contribuintes de renda mais alta de pagar impostos muito pouco, porque eles foram capazes de tomar uma variedade de deduções fiscais ou exclusões Como a propagação sobre o exercício de um ISO Isso exige que os contribuintes que podem estar sujeitos ao imposto calcular o que eles devem de duas maneiras Primeiro, eles descobrir o quanto de impostos que deveriam usando as regras fiscais normais Então, eles adicionam de volta em Ao seu rendimento tributável certas deduções e exclusões que tomaram ao calcular o seu imposto regular e, utilizando este número agora mais elevado, calcular a AMT Estes add-backs são chamados de itens de preferência eo spread sobre uma oferta de ações de incentivo N, mas não um NSO é um desses itens Para rendimento tributável até 175.000 ou menos em 2017, a taxa de imposto AMT é de 26 para os montantes sobre isso, a taxa é 28 Se o AMT é maior, o contribuinte paga esse imposto em vez. Ponto a maioria dos artigos sobre esta questão não esclarecer é que se o montante pago ao abrigo da AMT excede o que teria sido pago em conformidade com regras fiscais normais nesse ano, este AMT excesso torna-se um crédito fiscal mínimo MTC que pode ser aplicado em anos futuros, quando normal Os impostos ultrapassam o montante AMT. Figurar o Imposto Mínimo Alternativo. O quadro abaixo, derivado do material fornecido por Janet Birgenheier, Diretor de Educação do Cliente em Charles Schwab, mostra um cálculo básico AMT. AMT Decréscimos de impostos locais de propriedade local Impostos pessoais Espalhamento sobre o exercício ISO Lucro tributável preliminar AMT Subtrair isenção padrão AMT 78.750 para 2017 declarantes conjuntos 50.600 para pessoas solteiras 3 9,375 para casados que arquivam separadamente Isto é reduzido por 25 centavos por cada dólar de rendimento tributável de AMT acima de 150.000 para casais, 112.500 para solteiros e 75.000 para arquivamento casado separadamente Rendimento tributável de AMT real Multiplicam Rendimento tributável AMT real vezes 26 para quantidades até 175.000, Imposto Tributário Mínimo - Imposto Regular AMT Se o resultado desse cálculo é que o AMT é maior do que o imposto regular, então você paga o montante AMT mais o imposto regular. O montante AMT, no entanto, Se um crédito de imposto potencial que você pode subtrair de uma conta de imposto futura Se em um ano subseqüente seu imposto regular exceder seu AMT, então você pode aplicar o crédito contra a diferença Quanto você pode reivindicar depende de quanto extra você pagou pagando o AMT em um ano anterior Que fornece um crédito que pode ser usado em anos futuros Se você pagou, por exemplo, 15.000 mais por causa da AMT em 2017 do que você teria pago no cálculo do imposto regular , Você pode usar até 15.000 no crédito no próximo ano A quantidade que você reivindicaria seria a diferença entre o montante de imposto regular e o cálculo de AMT Se o montante regular é maior, você pode reivindicar que como um crédito, e levar adiante qualquer Créditos não utilizados para anos futuros Então, se em 2017 o seu imposto regular for 8.000 acima do AMT, você pode reclamar um crédito de 8.000 e levar adiante um crédito de 7.000 até que você use it up. Esta explicação é, naturalmente, a versão simplificada de Uma questão potencialmente complexa Qualquer pessoa potencialmente sujeitos à AMT deve usar um conselheiro fiscal para certificar-se de tudo é feito adequadamente Geralmente, as pessoas com rendimentos superiores a 75.000 por ano são candidatos AMT, mas não há nenhuma linha divisória brilhante. Uma maneira de lidar com a AMT Armadilha seria para o empregado para vender algumas das ações imediatamente para gerar dinheiro suficiente para comprar as opções em primeiro lugar Assim, um empregado iria comprar e vender ações suficientes para cobrir o preço de compra, mais quaisquer impostos que seria d Ue, em seguida, mantém as ações restantes como ISOs Por exemplo, um empregado pode comprar 5.000 ações em que ele ou ela tem opções e manter 5.000 Em nosso exemplo das ações valendo 30, com um preço de exercício de 10, isso geraria uma rede Antes de impostos de 5,000 x o spread de 20, ou 100,000 Depois de impostos, isto deixaria aproximadamente 50,000, contando folha de pagamento, estado, e impostos federais todos nos níveis mais altos No ano seguinte, o empregado tem que pagar AMT sobre os restantes 100,000 spread para Partes que não foram vendidos, o que poderia ser tanto quanto 28.000 Mas o empregado terá mais do que suficiente dinheiro sobrando para lidar com isso. Outra boa estratégia é o exercício de opções de incentivo no início do ano Isso é porque o empregado pode evitar a AMT Se as ações são vendidas antes do final do ano calendário em que as opções são exercidas Por exemplo, suponha John exerce seu ISOs em janeiro em 10 por ação em um momento em que as ações valem 30 Não há imposto imediato, mas os 20 Propagação é sub Ject para o AMT, a ser calculado no próximo ano fiscal John detém sobre as ações, mas observa o preço de perto Em dezembro, eles são apenas vale 17 John é um contribuinte de renda mais alta Seu contador aconselha-lhe que todos os 20 spread Será sujeito a um imposto de 26 AMT, o que significa que John deve imposto de cerca de 5 20 por ação Isso está ficando desconfortavelmente perto do lucro 7 agora tem sobre as ações No pior cenário, eles caem para menos de 10 no próximo ano, o que significa John tem que pagar 5 20 por ação imposto sobre as ações onde ele realmente perdeu dinheiro Se, no entanto, John vende antes de 31 de dezembro, ele pode proteger seus ganhos Em troca, ele vai pagar o imposto de renda ordinário sobre o spread 7 A regra aqui é que É o preço de venda é inferior ao valor justo de mercado no exercício, mas mais do que o preço de subsídio, então o imposto de renda ordinário é devido sobre o spread Se for maior do que o valor justo de mercado acima de 30 neste exemplo, O valor do spread no exercício e o ganho de capital de curto prazo t Por outro lado, se em dezembro o preço das ações ainda parece forte, John pode aguentar por mais um mês e qualificar para o tratamento de ganhos de capital Ao exercer no início do ano, Ele minimizou o período após 31 de dezembro deve deter as ações antes de tomar uma decisão de vender O mais tarde no ano que ele exerce, maior o risco de que no ano fiscal seguinte o preço da ação vai cair precipitadamente Se John espera até depois 31 de dezembro para vender suas ações, mas vende-los antes de um período de um ano de espera é para cima, então as coisas são realmente sombrio Ele ainda está sujeito à AMT e tem que pagar imposto de renda ordinário sobre a propagação bem Felizmente, quase em todos os casos , Isto empurrará seu imposto de renda ordinário acima do cálculo de AMT e ganhará t tem que pagar impostos duas vezes. Finalmente, se John tiver muitas opções não qualificadas disponíveis, poderia exercitar muitos daqueles em um ano em que é Também exercendo sua IS Isto aumentará a quantia de imposto de renda ordinário que paga e poderia empurrar sua conta de imposto ordinária total bastante alta de modo que exceda seu cálculo de AMT Isso significaria que não teria nenhum AMT ano seguinte a pagar. Vale a pena recordar que ISOs fornecem um Benefício fiscal para os funcionários que voluntariamente assumem o risco de manter suas ações Às vezes, esse risco não pan fora para os funcionários Além disso, o custo real da AMT não é o montante total pago sobre este imposto, mas o montante pelo qual excede os impostos comuns A verdadeira tragédia não são aqueles que assumem um risco conscientemente e perdem, mas aqueles funcionários que mantêm suas ações sem realmente saber as consequências, como o AMT ainda é algo que muitos funcionários sabem pouco ou nada sobre e são surpreendidos tarde demais para aprender que eles têm O que é a diferença entre um ISO e um NSO. Qual é a diferença entre um ISO e um NSO. O seguinte não se destina a ser abrangente resposta Por favor, consulte os seus próprios consultores fiscais e não espere que eu responder a perguntas específicas nos comentários. Incentiva opções de ações ISOs só pode ser concedida aos empregados Opções de ações não qualificadas NSOs podem ser concedidos a qualquer pessoa, Incluindo funcionários, consultores e diretores. Nenhum imposto de renda federal regular é reconhecido após o exercício de um ISO, enquanto o rendimento ordinário é reconhecido mediante o exercício de uma ONS com base no excesso, se houver, do valor justo de mercado das ações na data de Exercício sobre o preço de exercício Os exercícios de ONS pelos empregados estão sujeitos à retenção de impostos. No entanto, o imposto mínimo alternativo pode aplicar-se ao exercício de uma ISO. Se as ações adquiridas durante o exercício de uma ISO forem mantidas por mais de um ano após a data do exercício da ISO e mais de dois anos após a data de concessão do ISO, qualquer ganho ou perda em venda ou outra disposição será ganho ou perda de capital a longo prazo Uma venda anterior ou outra disposição a disq A disposição ualificadora desqualificará a ISO e fará com que ela seja tratada como uma NSO, o que resultará em imposto de renda ordinário sobre o excesso, se for o caso, do menor entre o valor justo de mercado das ações na data do exercício ou 2 O produto da venda ou outra disposição, sobre o preço de compra. Uma companhia pode geralmente fazer exame de uma dedução para a remuneração considerada paga em cima do exercício de um NSO Similarmente, na medida em que o empregado realiza o rendimento ordinário em conexão com uma disposição incapacitante das partes Recebido após o exercício de um ISO, a empresa pode tomar uma dedução correspondente para a remuneração considerada paga Se um titular de opções possuir um ISO para o período de detenção estatutária completa, a empresa não terá direito a qualquer dedução fiscal. Below é um quadro resumindo o principal Diferenças entre um ISO e um NSO. Tax requisitos de qualificação. O preço da opção deve ser pelo menos igual ao justo valor de mercado da ação no momento da concessão. A opção não pode ser transferível, exceto ao morrer. Há um limite de 100.000 no valor justo de mercado agregado determinado no momento em que a opção é concedida de ações que podem ser adquiridas por qualquer empregado durante qualquer ano civil, qualquer quantidade que exceda o limite é tratada como uma NSO. Todas as opções devem ser concedidas dentro de 10 anos da aprovação ou aprovação do plano, o que ocorrer primeiro. As opções devem ser exercidas dentro de 10 anos da concessão. As opções devem ser exercidas no prazo de três meses após a rescisão do contrato de trabalho estendido para um ano de invalidez, sem limite de tempo em caso de morte. Ninguém, mas uma ONS concedida com um preço de opção inferior ao justo valor de mercado da O tempo da concessão será sujeito à tributação sobre o vesting e os impostos da pena sob a seção 409A. Quem pode receber. Como taxado para o empregado. Não há rendimento tributável para o empregado no momento da concessão ou exercício oportuno. No entanto, a diferença entre o valor da ação em exercício eo preço de exercício é um item de ajuste para fins do imposto mínimo alternativo. Ganho ou perda quando a ação é mais tarde vendida é ganho ou perda de capital de longo prazo Ganho ou perda é a diferença entre o valor realizado a partir da venda ea base tributária i e o montante pago no exercício. A disposição desqualificadora destrói um tratamento fiscal favorável. A diferença entre o valor da ação no exercício e o preço de exercício é o lucro ordinário. O lucro reconhecido no exercício está sujeito à retenção de imposto de renda e aos impostos sobre o emprego. Quando o estoque é vendido mais tarde, o ganho ou perda é o ganho ou perda de capital calculado como a diferença entre o preço de venda ea base tributária, que é a soma do preço de exercício e do lucro reconhecido no exercício. Bruce Brumberg, Editor. Gráfico útil e resumo rápido Uma adição para os impostos ISO Quando o exercício ISO aciona a AMT, o crédito fiscal disponível para uso em anos fiscais futuros e quando o estoque ISO é vendido, outro ajuste AMT muito complexo ISO ou NQSO sobre particularmente para exemplos anotados de Schedule D para relatórios de retorno de imposto. Hi Yokum Nós precisamos emitir warrants de equidade em vez de dinheiro para ambos os contratantes, proprietários e funcionários de nossa startup Estamos pré-série A financiamento assim gostaria Para emitir warrants baseados a ser convertidos ao preço da ação da série A No entanto, também gostaríamos de minimizar a responsabilidade do imposto de renda pessoal para os indivíduos como é realmente a intenção do warrant para pagá-los em estoque que eles só deveriam ganhos captial Impossível que esses warrants sejam estruturados como subsídios de ações ou opções de ações a serem convertidas em ações ordinárias no financiamento da série A Se as concessões, não seria o indivíduo responsável R o valor total do estoque na taxa de imposto de renda na conversão da série A se as opções, se o preço de exercício simplesmente fosse pelo valor nominal, uma vez que não há real FMV de estoque. Por favor, ajude a esclarecer o típico warrant de ações emitido pré-série A financiamento em vez de Normalmente, a maioria das empresas emitiria uma opção de compra de ações ordinárias para essas pessoas com um preço de exercício baixo igual ao valor justo de mercado. Eu geralmente não recomendo um preço de exercício inferior a 0 02, como o IRS provavelmente tomaria a Posição que o estoque foi concedido simplesmente à pessoa porque o preço de exercício era demasiado baixo, tendo por resultado o imposto imediato no valor do estoque subjacente Tenha na mente que uma concessão conservada em estoque isto é o receptor começ o estoque para o resultado livre no imposto ao receptor em O valor do estoque.2 As opções podem ser integralmente adquiridas no caso do proprietário ou sujeitas a um cronograma de aquisição no caso dos prestadores de serviços.3 As opções e os warrants funcionam mecanicamente da mesma maneira, na medida em que são um direito de compra K no futuro Eles são chamados de opções quando são compensatórios.4 Um warrant para comprar ainda a ser emitido Ações da Série A ao preço da Série A é um tanto estranho, a menos que seja empacotado em conexão com uma nota conversível ou como um kicker sobre a dívida O número Das ações a serem emitidas seria o preço da Série X No momento em que o presente warrant é emitido, o valor do warrant me parece uma receita.5 O que parece que você está tentando fazer é prometer a emissão de ações da série A no valor de X Tempo da Série A Isso resultaria no rendimento tributável de X para o destinatário no momento em que a Série A é emitida Se a pessoa é um empregado, parece que há também algumas questões 409A porque isso pode ser considerado compensação diferida. Estou começando uma empresa que hoje é nada mais do que uma idéia Eu não tomou nenhum financiamento e não tenho nenhum produto ou receita ainda Eu incorporei uma empresa de Delaware há um mês com ações que têm um valor nominal de 001 cada eu emitido eu 1.000.000 partes para 1.000 Eu provavelmente levantarei como Mall round of angel financiamento uma vez que eu tenho uma prova de conceito agora tenho o acordo de alguém para me ajudar em uma capacidade de assessoria criar essa prova de conceito e eu vou conceder-lhe um NSO como compensação eu entendo o NSO deve ser justo valor de mercado, mas Dado que a empresa não tem hoje valor algum se o preço de exercício for o valor nominal, ou seja, 0 001 ou algo superior. Sam eu iria definir o preço de exercício em algo como 02 02 partes ou superior Ver raciocínio no comentário acima. Hey Yokum este é um grande post. Por favor, considere o seguinte scenario. the start-up baseado em nós é de 6 anos de idade e um empregado não Cidadão dos EUA em um visto de trabalho H1-B tem vindo a trabalhar para a empresa por quase 4 anos, ele foi um dos primeiros funcionários e recebeu um bom pedaço de SARS por um baixo preço de exercício A empresa é privada e uma propriedade estrangeira s-corp é Não é possível para que a SARS não estão vesting em opções o que agora acontecerá após a rescisão do contrato de trabalho pode o exercício do funcionário seu SARS investido por dinheiro ao preço de mercado justo valor justo de mercado da empresa ou ele vai perder todos os SARS Se ele não pode exercer , Será a empresa manter a SARS até que ocorra um evento de liquidez Ele tem que seguir o calendário de exercícios regulares O que acontece se a empresa se converte em um C-corp no futuro próximo Será que seu SARS automaticamente converter em opções. Virtualmente, nenhuma startups apoiada por capital de risco da Silicon Valley usa SARs em vez de opções de ações, por isso é difícil falar em generalidades sobre como os SARs funcionam. Basicamente, você tem que ler O documento SAR com cuidado. Temos um plano de opções de ações não qualificadas para um LLC Vesting e exercício foi a ocorrer em um evento de liquidação, como uma aquisição ou venda, que pensávamos que poderia ocorrer dentro de um ano, para aliviar a possibilidade de funcionários de baixo nível Vesting e exercício de opções e tornar-se um membro da LLC e acompanhamento fiscal questões K-1 s etc Como nosso horizonte de tempo está crescendo, queríamos incluir um período de 3 anos vesting Pergunta é, após vesting, nossos funcionários enfrentam um evento tributável Nós Tiveram uma avaliação feita, eo preço do exericise foi ajustado acima do valor na data da concessão evitar todas as edições 409a. LJ Não há tal coisa como um plano de opção padrão para uma LLC, por isso é difícil de generalizar sem ver os documentos reais, pois depende do tipo de interesse LLC foi concedido Por favor, pergunte aos seus próprios advogados que criou o plano de opção eo Eu não sou muito claro sobre essa resposta Você parece estar dizendo que os warrants nunca seriam usados para compensar os contratantes, mas NSOs. Como um contratante considerando receber uma porcentagem da minha compensação como capital, estou confuso sobre a idéia de Recebendo opções em vez de dinheiro Parece-me que eu deveria ser concedido ações em troca de dinheiro que eu não recebo, não a opção de comprar ações Eu entendo que uma opção para comprar mais tarde no preço de hoje tem algum valor, mas esse valor Não está necessariamente relacionado com o preço atual Em outras palavras, se eu for 100, então 100 opções para comprar ações em 1 00 não é necessariamente uma alternativa justa para 100 caixa O valor das ações teria que dobrar antes que eu pudesse entregar mais de 100 Para obter 20 0 de volta, compensação 100. Parece que o cartaz original acima estava realmente tentando descobrir como compensar contratados com estoque Na sua resposta seção 5, você está sugerindo uma bolsa de ações E que não poderia ser feito até a Série A, e iria Ser tratado como o rendimento tributável. Penso que eu aprendi bastante agora para responder a minha própria pergunta Assumindo que o FMV do estoque não é medido em moedas de um centavo, a seguir opções não são bem servidas para a compensação direta embora trabalhem ainda bem como um bônus para empregados O estoque teria que dobrar em valor para fornecer a compensação pretendida. As bolsas de ações também não são boas porque terão grandes conseqüências fiscais. A solução é emitir warrants com preço de 0 01 por ação, o que pode ser feito legalmente, independentemente da atual FMV do estoque Naturalmente, graças à posição ridícula do IRS deles que querem impostos antes que o estoque esteja vendido realmente, ganhará normalmente o t faz o sentido exercitar os warrants até que você possa vender pelo menos alguns deles Cubra a conta do imposto apenas como opções, exceto possivelmente ISOs com seu tratamento de imposto especial. Hi Yokum, este é um grande fórum com cheio de informação útil que nós estamos formando uma companhia de tipo de C uma pessoa que tem contribuído desde os dias pré - Para investir na equidade, assim como outros co-fundadores e, em seguida, ser um consultor Ele não é um investidor acreditado Nós precisamos dele, mas ele doesn t quer ser um funcionário ou membro da diretoria É possível para a empresa ir com ele Será que as ações Dada a ele ser NSO Muito obrigado Raghavan. Raghavan Eu apenas emitir e vender ações comuns para ele no mesmo preço que outros fundadores Por favor, tenha em mente que, se ele tem um dia de trabalho, pode haver limitações em sua capacidade de comprar ações. Obrigado, Yokum Existe alguma maneira que você poderia Expandir o seu comentário se ele tem um dia de trabalho, pode haver limitações em sua capacidade de comprar ações NSO pode ser atribuído a um não-empregado que pode ser um conselheiro para o arranque, mas pode ter um emprego a tempo inteiro em outro lugar Obrigado novamente Raghavan Obrigado, Yokum Existe alguma maneira que você poderia expandir em seu comentário se ele tem um dia de trabalho, pode haver limitações em sua capacidade de compra de ações NSO pode ser atribuído a um não-empregado que pode ser um conselheiro para o arranque, mas Pode ter um emprego a tempo inteiro em outro lugar Obrigado novamente Raghavan. Hi Yokum existe algum cenário em que uma empresa pode estender o período de exercício de 90 dias para ISOs para um funcionário de partida Pode a natureza do relacionamento com o empregado ser alterado para um conselheiro e Não desencadeia o período de exercício Existem outras maneiras de estruturar a mudança de relacionamento, assumindo que a empresa estava disposta a seguir esse caminho. Rahul Tipicamente, um acordo de opção tem uma linguagem que diz que a opção deve ser exercida dentro de X dias, ou seja, 90 dias de rescisão do status como provedor de serviços. O provedor de serviço é suficientemente amplo para abranger funcionários, diretores, consultores, assessores etc. Pode passar para o status de contratado ea opção geralmente continua a adquirir e não precisa ser exercida, além disso, o período de 90 dias pode ser estendido. No entanto, o ISO se transformará em NSO se o empregado não é mais um empregado após 90 dias. Opções de ações de incentivo vs Opções de ações não qualificadas. Sobre Joe Wallin. Joe Wallin concentra-se em empresas emergentes, de alto crescimento e de inicialização Joe freqüentemente representa as empresas em financiamentos anjo e de risco, fusões e aquisições e outras transações comerciais significativas Joe também representa investidores em empresas dos EUA , E fornece serviços de consultoria geral para as empresas de inicialização para pós-público. Este site é disponibilizado pelo advogado ou editora de escritórios de advocacia Para fins educacionais apenas, bem como para dar informações gerais e uma compreensão geral da lei, para não fornecer aconselhamento jurídico específico Ao usar este site de blog você entende que não há relação cliente advogado entre você eo editor do site O site não deve ser Usado como um substituto para o conselho legal competente de um advogado profissional licenciado em seu estado. Thoughts e comentário na lei das startups Trazido a você por Davis Wright Tremaine.
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